5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی

ساخت وبلاگ
مشاوره ثبت و نقل و انتقال طرح صنعتی مشاوران ثبت طرح های صنعتی ثبت ما راهنما و مشاور شما برای ثبت طرح ها و ایده های صنعتی – مشاوره و آشنایی با قوانین , مدارک لازم , مراحل , هزینه ها ثبت طرح صنعتی هرگاه یک طرح صنعتی به موجب قانون به ثبت برسد مالک 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 65 تاريخ : جمعه 5 آبان 1396 ساعت: 19:44

یکی از دغدغه های انسان‌ها به ویژه مدیران و کارآفرینان زمان‌بندی و برنامه‌ریزی صحیح است. مدیری را در نظر بگیرید که به دلیل مشغله‌ی فراوان، قرار‎های ملاقات و یا تلفن‌های کاری متعددی را در برنامه کاری خود دارد و همیشه اتفاقات غیر منتظره مثل یک قرار ملاق 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 80 تاريخ : جمعه 5 آبان 1396 ساعت: 19:44

پس از انحلال شرکت،مدیر دیگر سمتی ندارد.چون کارهای شرکت ممکن است هنوز تمام نشده باشد مانند مطالبات و بدهکاری.لذا لازم است شخصی به عنوان نماینده ی شرکت معرفی شود تا انجام این امور را به دست گیرد.این شخص را مدیر تصفیه گویند. از وظایف اولیه متصدیان تصفیه این است که انحلال شرکت را به مرجع ثبت،جهت ثبت و آ 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 92 تاريخ : دوشنبه 12 تير 1396 ساعت: 13:27

  تلف و هر جای دیگر…، توسط مدیران هر مجموعه‌ای تا دلتان بخواهید شنیده می‌شود که خیلی مهم است و باید به آن توجه کنیم و بودجه خرج کنیم و… در کشور ما هم صحبت از برندسازی و برندینگ و مشاوره آن کم نیست. به قول یکی از دوستان: “یکی بود یکی نبود، یه کشوری بود که مشاورای برندینگش از برنداش بیشتر بو 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 89 تاريخ : دوشنبه 12 تير 1396 ساعت: 13:27

روش گرفتن پلمپ دفاتر : شرکتی که جهت گرفتن پلمپ دفاتر قانونی خود به اداره ثبت مراجعه میکند باید اول اظهارنامه خود را ارائه دهد تا برحسب آن تعداد پلمپ دفاتر مشخص شود برگه اظهارنامه را باید مدیرشرکت یا موسسه تکمیل کند ومهرشرکت نیز باقید شماره ثبت شرکت یا موسسه درآن ذکر شود . حال اگرشرکت یا موسسه ای هن 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 86 تاريخ : دوشنبه 12 تير 1396 ساعت: 13:27

داشتن یک ایده خوب و منحصربفرد همواره مهم است، ولی آیا شما تنها فردی هستید که چنین ایده‌ای دارید؟ حتی اگر چنین باشد و ایده شما ایده‌آل و پرمنفعت باشد، باز هم نمی‌تواند جلوی ورود دیگران به آن بازار پرمنفعت را بگیرد. در واقع دیگران با مشاهده این بازار پر سود به آن هجوم خواهند آورد. نمونه‌های متعدد آنر 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 92 تاريخ : دوشنبه 12 تير 1396 ساعت: 13:27

ممکن است ورقه اختراع به نام یک متقاضی ثبت شود و پس از مدتی به هر دلیلی تصمیم به انتقال آن به فرد دیگری بگیرد. در این صورت قانونگذار حقوقی برای متقاضیان و دارندگان ورقه ثبت در نظر گرفته است ورقه اختراع ورقه اختراع به متقاضیانی داده می شود که اختراع را انجام داده باشند و برای ثبت آن به اداره ثبت شرکت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 82 تاريخ : دوشنبه 12 تير 1396 ساعت: 13:27

برای درک بهتر چگونگی تنظیم اظهار نامه مالیاتی باید بدانیم که سیاست و برنامه عملیاتی سازمان امور مالیاتی کشور در حال حاضر اخذ الکترونیکی اظهارنامه ، بدون نیاز به مراجعه حضوری مودیان به واحد های مالیاتی می باشد. ارسال الکترونیکی اظهارنامه،مشروط به تکمیل مراحل ثبت نام الکترونیکی به شرح زیر می باشد. به 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 76 تاريخ : دوشنبه 12 تير 1396 ساعت: 13:27

شرکتهای تعاونی شرکتهایی هستند که تمام یا حداقل ۵١% سرمایه به وسیله اعضا دراختیار شرکت تعاونی قرار گیرد و وزارتخانه ها سازمان ها شرکتهای دولتی و وابسته به دولت و تحت پوشش دولت بانکها شهرداریها شوراهای اسلامی کشوری بنیاد مستضعفان مستضعفان و سایر نهادهای عمومی می توانند جهت اجرای بند ٢ اصل ۴٣ قا 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 76 تاريخ : دوشنبه 12 تير 1396 ساعت: 13:27

امروزه تعیین قوانین کاری سخت تر از گذشته است. اگر چه همه ما از قوانین کاری مناسب مطلع هستیم، اما ممکن است متوجه این مسئله نباشیم که دستاوردهای فناوری چگونه شرایط را تغییر داده اند و چه تاثیراتی روی تعیین رفتار مناسب از سوی مدیران و کارمندان داشته اند زمانی که در یک محیط کاری جدید شروع به کار می کنی 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی...ادامه مطلب
ما را در سایت 5 گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : sabtemanet بازدید : 82 تاريخ : دوشنبه 12 تير 1396 ساعت: 13:27